인사·전략·기술 등 전문분야 해외 석사과 정 포함) 을 운영하고 있다.
아울러 관련 직무지식·일반 경영지식 및 어학능력 향상을 위해 사이버 교육 시스템인 VLS (Virtual Learning System)를 통해 연간 60여개 정도의 사이버 교육과정을 개설해 임직원 들이 본인이 희망하는 프로그램을수강할 수 있다.
팀 구성과 중기 경영계획에 ‘정보경영체제’ 구축을 포함했다.
ERP란 전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning)를 일컫는다. 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합, 기업내의 인적. 물적자원의 활용도를 극대화하고자 하는
관리 역할(구체적 실행계획 개발) -> 전략기획자의 역할을 분담(전략의 일정부분에 참여)
하나은행 인력개발제도
분야별 Best Banker를 지향하는 금융인의 육성
경력개발프로그램(CDP)에 의해 분야별 전문금융인 육성
가계영업, 기업영업, 자금운용, 심사, 경영관리 등
국내외 연수 집중실시
국내M
나및 전문가 협의회를 활용하고자 한다. 첫째, 문헌 및 웹 사이트 자료 조사를 통하여 노사 협력적 교육훈련 및인적자원개발에 대한 선행 연구 및 관련 자료를 분석하고 영국, 미국, 독일 등 선진국의 사례를 문헌연구를 통하여 조사한다. 둘째로, 노사 협력적 인적자원개발 실천 기업 사례조사를 한다
기계를 인수한 두산 인프라코어 역시 인수로 인한 중장비 업체로서의 그들만의 차별화된 HRM이 있을 것이라는 큰 기대심으로 본 기업을 선정하게 되었다.
본론에서는 두산 인프라코어만의 채용에서부터 보상에 이르기까지의 HRM 과정 및 문제점을 분석하고 개선방안을 제시해 보도록 하겠다.
CJ그룹 직무시스템, 체계 ] 일부 발췌
직무의 단위는 ‘직무의 범위’, ‘직무의 목적’, ‘작업방법’, ‘직무의 숙련도’ 등의
차이에 따라 각각 다르게 형성된다. 이 4개 요인 중 ‘직무의 범위’가 중심요인이다.
(몇 명의 작업자가 담당하는 일의 범위가 동일하면 하나의 직무를 이룬다)
(중략)
및 계열사
- SK커뮤니케이션즈, SK브로드밴드, 로엔엔터테인먼트 .IHQ 등
(중략)
[ 경영전략 및 사회활동 ] 일부발췌, 요약
o SK 브랜드 인지도 상승 및기업의 사회적 책임 수행
o 지구촌 인은 누구나 함께 하는 것이라는 메시지 전달
o 방법
- 마일리지나, 쿠폰을 원하는 사람에 한해서 해피포인트
기술과 데이터에 지나치게 집착하는 구글의 ‘엔지니어링 문화’가 나눌수록 부가가치를 키우는 ‘사람간의 소통’ 문화를 키우는 데 제약이 된다는 평가도 나온다. 사람(고객)이 무엇을 원하는가에 대한 고민보다는 기존의 성공요인인 기술혁신에 의하여 시장을 주도하려는 것은 위험할 수 있다.